株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙、以下「当社」)は、2024年6月28日(金)に『正解のない時代に感情の動く「問い」を立て、本質的な組織課題をチームで解決していく体験会』を開催いたします。
組織課題をチームで解決していくための「問いの立て方」とは?
仕事のあり方、働き方が多様化した昨今。
今までのような前年踏襲では事業をうまく推進出来なくなったと多くの企業からお伺いします。
しかし、上記のように多様化しているからこそ変化を起こしやすい時代になりつつあります。
そこでこの度、多様化している社会に対応しチームで強くなる企業になるべく、組織・個人として身につけておきたいコミュニケーションのコツに着眼し、「問いの立て方」における参加型の体験会を実施いたします。
・どのような問いを上司として部下へ示すことが重要なのか
・どのような問いを同僚に持ちかけるべきなのか
など日常コミュニケーションの手法として、明日から使える術を一緒に体感いただけます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
セミナー概要
名称 |
正解のない時代に感情の動く「問い」を立て、本質的な組織課題をチームで解決していく体験会 |
開催概要 | 組織課題をチームで解決していくためには、コミュニケーションの見直しが必要不可欠です。 そこで上司・部下・同僚それぞれの立場から良い「問いの立て方」を模索する体験会を開催いたします。 採用・育成・定着等を担当されている人事担当者の方は必見のセミナーです。是非ご参加ください。 |
日程 |
体験会①:2024年6月28日 (金)13:00〜14:30 |
会場 | オンライン(zoom) |
費用 | 無料 |
主催 | 株式会社エナジード マーケティング部 |
申込 | https://www.enageed.jp/20240628_b_seminar |
皆様のお越しを心よりお待ちしております。