3月6日（水）開催 | 指示待ちメンバーが動き出す。自律型組織のつくり方 −主体的に動く人財を採用・育成する3つのコツを徹底解説！−

自律型人材育成プログラムを提供する株式会社エナジード（本社：東京都新宿区、代表取締役：氏家光謙、以下「当社」）は、2024年3月6日（水）に『指示待ちメンバーが動き出す。自律型組織のつくり方 −主体的に動く人財を採用・育成する3つのコツを徹底解説！−』を開催いたします。

https://www.enageed.jp/20240306_b_seminar

人的資本経営・人材育成・マネジメント・採用難など、経営者や人事、採用に関わる人々が抱える課題は多岐にわたります。
一方でCOVID-19の影響でリモートワーク等の働き方が変容を遂げる中、人財の採用・育成における新たな課題に直面している人事ご担当者も多いと日々伺います。

この変化が激しく複雑化した環境において、自律型人材の育成が欠かせません。
しかし日々お客様とディスカッションをするなかで、

・「うちの会社はこうしたらいいんだよと言うが、自分ではやらない」
・「非難はするけど代案は出さない」
・「指示を待ち言われたことしかしない」

など、自律的に仕事に取り組む社員の育成にお悩みの方は多く、多くの企業がこの課題に直面しているのではないでしょうか。

近年では自律型人材の育成に力を入れ、採用領域に染み出そうとする企業が増加傾向にあります。
変化の激しい時代だからこそ、育成担当が育成だけを行うのではなく、
企業内の活躍する人材を対外的に発信することで、採用に繋げようとする動きも多くなりました。
また自社に適した採用力向上のため、採用人材要件に基づきマーケット調査を行うことも少なくありません。

本セミナーでは、マーケット調査のプロであるGMOリサーチ株式会社と、
社員育成のプラットフォームを提供するエナジードが、自律人材の採用・育成を徹底解説しポイントをご紹介いたします。
採用・育成領域を担当されている人事担当者の方は必見のセミナーです。
当日は、皆様からのご質問にお答えすることも可能です。是非お気軽にご参加ください。

セミナー概要