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「それ、私の仕事ですか?」

指示待ちメンバーを自律的に働かせるポイントとは


現場レベルではZ世代の対応、経営レベルでは人的資本経営など、
時代は急速に変化し、組織では新たな人事戦略が求められています。

この急速な変化に追従するために、企業は常に革新的で戦略的なアプローチを模索し、
変革に対応できる体制を整える必要があり、そのために
組織一丸となる人事戦略において、自律型人材の育成が欠かせません。
しかし日々お客様とディスカッションをするなかで、

・「うちの会社はこうしたらいいんだよと言うが、自分ではやらない」
・「非難はするけど代案は出さない」
・「指示を待ち言われたことしかしない」

など、自律的に仕事に取り組む社員の育成にお悩みの方は多く、多くの企業がこの課題に直面しているのではないでしょうか。

近年では自律型人材の育成に力を入れ、採用領域に染み出そうとする企業も増加しつつあります。
変化の激しい時代だからこそ、育成担当が育成だけを行うのではなく、
企業内の活躍する人材を対外的に発信することで、採用に繋げようとする動きも多くなりました。
また自社に適した採用力向上のため、採用人材要件に基づきマーケット調査を行うことも少なくありません。

そこで本セミナーでは、マーケット調査のプロであるGMOリサーチ株式会社と、
社員育成のプラットフォームを提供するエナジード
が、自律人材の採用・育成を徹底解説しポイントをご紹介いたします。

セミナー当日は皆様からのご質問にお答えすることも可能です。
採用・育成領域を担当されている人事担当者の方は必見のセミナーです。是非お気軽にご参加ください。

こんな方におすすめ

  • 「指示待ちメンバー」が多いと感じる人事担当
  • 自律型人材の育成にお悩みの経営者・人事担当
  • 自律型人材の採用を検討している経営者・人事担当
  • 採用市場の解像度を高め、ミスマッチの少ない採用を行いたいと考えている経営者・人事担当

登壇者紹介

高橋 翔
GMOリサーチ株式会社丨国内営業部

◼経歴
インターネットリサーチ会社において法人営業や新規事業立ち上げに従事。
その後人材業界に移り、大手~
中小企業までさまざまな企業の採用コンサルティングを経て、2023年11月より現職。求職者リサーチや社内サーベイなどアンケートデータの利活用を通じた企業の採用力向上が得意領域。

吉武 浩樹
株式会社エナジード丨事業部主任

◼経歴
東証プライム上場のコンサルティング会社にて、12年にわたり、企業の収益向上や経営戦略を支援する業務に従事。経験を積む中で、人材の「主体性」こそが組織成長の根本であると痛感し、エナジードへジョイン。
組織の方向性に則した教育機会の提供とその効果の最大化のために邁進中。

セミナー概要

■タイトル
指示待ちメンバーが動き出す。自律型組織のつくり方
−主体的に動く人財を採用・育成する3つのコツを徹底解説!−

 

■プログラム
・開催日程 :3月6日   (水)14:00-15:00(生配信)
       3月8日   (金)12:00-13:00(録画配信)
       3月12日(火)14:00-15:00(録画配信)
       3月14日(木)12:00-13:00(録画配信)
・定員   :50名
・費用   :無料
・参加形式 :zoom
・参加方法 :フォームからお申し込み下さい。
※受講確定後、
「受講用URL」等の詳細をお知らせ致します。

 

■注意事項
同業他社様からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので、予めご了承下さい。


■各社プライバシーポリシー
GMOリサーチ株式会社
https://gmo-research.jp/privacy
株式会社エナジード
https://www.enageed.jp/privacypolicy/

お申し込み

お知らせ

エナジード、「第9回 関西 HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展

次世代型人材育成プログラム「ENAGEED」を提供する株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙 以下、エナジード)は、2024年11月20日~22日にインテックス大阪で開催される開催される「第9回 関西HR EXPO」に出展することをお知らせします。ブース内では、実際に人材育成や組織開発を支援するコンサルタントが常駐し、具体的な事例を含め分かりやすくご紹介いたします。20日にはセミナーも開催しますので、ぜひお立ち寄りください。申し込み:https://biz.q-pass.jp/f/9723/sjk24/seminar_register#seminar81254

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エナジード、「ResorTech EXPO 2024 in Okinawa」に出展 – 管理部門のDX推進を支援するソリューションを提案

次世代型人材育成プログラムを提供する株式会社エナジードは、沖縄県が主催するデジタル技術活用イベント「ResorTech EXPO 2024 in Okinawa」に出展いたします。本イベントは、デジタル技術の導入を通じて全産業のDX推進と地域・産業の成長支援を目的に開催され、企業の持続的な成長を支える教育プログラムを通じて、その取り組みに貢献いたします。

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奈良県立宇陀高等学校の生徒達がエナジードを訪問!未来を拓くための企業見学を実施

株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:氏家光謙、以下「エナジード」)は、2024年10月16日、奈良県立宇陀高等学校の生徒一行をオフィスにお迎えし、企業見学を実施いたしました。この取り組みは、生徒たちが将来の働く姿をイメージし、自己肯定感を高める経験を通じて未来への一歩を踏み出すきっかけを提供することを目指しました。

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エナジード、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会『第2回 バックオフィスDXPO 福岡’24』にブース出展

株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙)は、10月29日(火)、30日(水)に、ブティックス株式会社主催のマリンメッセ福岡にて開催される『第2回 バックオフィスDXPO 福岡’24』に出展いたします。当社ブースでは、管理部門が採用や研修分野で直面する課題に対し、課題解決を支援する各種サービスをご紹介いたします。⚫︎エナジードのブースについて弊社のブースでは、特に採用や研修分野での業務効率化とDX推進を支援するソリューションをご紹介いたします。具体的には、次のようなサービスを提供いたします。...

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【イベントレポート】ENAGEED HR Night 2024夏:人事交流会で語られた"かっこいい大人"と組織づくりの未来

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