" 1on1は社内浸透しつつある。ただ… "


4月となり、多くの組織では人事異動が発生しています。
部下のパフォーマンスを維持し、組織への定着・成長に促すことが、成果の最大化に繋がります。
そのような中、上司・部下の価値観ギャップやコミュニケーションのズレは、乗り越えるべき課題です。

そのための人材育成に1on1は有効な施策の1つです。
始めこそ各部署から反発されていたが、現在ではすっかり社内浸透しつつあるというお声を多くの人事担当者様から伺っております。
しかし1on1が浸透した今だからこそ課題を感じている人事担当者も多くいるのではないでしょうか。
実態について深くお伺いすると、

・部署ごと(上司ごと)に実態は様々
・うまくいっている部署もあれば、実は1on1を全然やっていない部署もある
・人事施策として実施しているが、リアルな現状は掴めておらず、現場を見に行くこともできていない

など、
人事施策ではあるが、やり方は各部署に委ねられており、
人事が現状を確認出来ていないことが実態なのではないでしょうか?

そこで本セミナーでは、弊社執行役員兼人事部長の横山、200社を越える現場で研修講師を行なっている岩渕が
1on1の成果をどのように人事側が把握すればよいのか、組織成長を担うために人事が次、どのようなことを考えるべきかについて、
ディスカッションしながらまとめ、ご紹介いたします。

上記のような課題をお持ちの人事担当者の方、必見のセミナーとなります。
是非お気軽に本セミナーへご参加ください。

 

こんな方にオススメ

  • 1on1の導入・運用に課題を感じている人事担当者・経営者
  • 1on1は社内浸透しつつあるが、明確な成果を実感していない人事担当者・経営者
  • オンボーディングに1on1を活用し、早期定着・成果創出につなげたい方
  • コミュニケーションギャップを乗り越え、組織成果を最大化したい方

登壇者紹介

横山 大輔
株式会社エナジード丨執行役員 兼 人事部 部長
◼経歴
半導体メーカーに新卒入社。香港・中国駐在員として営業活動に従事。
株式会社リクルートへ転職し、住宅広告の営業マネージャーとして「人材育成」を推進。2019年より当社にて営業責任者・カスタマーサクセス部 部長を経て、人事責任者へ。採用から育成・定着・文化醸成など様々な人事施策を実行中。
岩渕 幸恵
株式会社エナジード丨認定講師
◼経歴
Disney Seaステージマネージャー(舞台監督)としてショーの企画・運営・管理業務に
携わる一方で社員教育担当責任者を兼務。新人教育から階層別育成体系の構築及び研修
講師として様々なコンテンツの社員研修を実施する。同社にて組織マネジメント経験も豊富。
同社の提供する学校向け教材の開発にも携わると同時に中学校・高等学校の教師向け
研修の講師、大手塾・予備校の講師向け研修講師としても多数の実績あり。
キャリアコンサルタントの国家資格を有する。

セミナー概要

■タイトル
「1on1」。人事としての次の一手とは?
−成果をあげる組織・活躍する社員が多い企業にするためにいま考えるべきこととは−

 

■プログラム
・開催日程 :4月18日(木)13:00-14:00(LIVE)
       4月23日(火)14:00-15:00(録画配信)
       4月26日(金)14:00-15:00(録画配信)
       5月1日   (水)14:00-15:00(録画配信)
・定員   :50名
・費用   :無料
・参加形式 :zoom
・参加方法 :フォームからお申し込み下さい。
※受講確定後、
「受講用URL」等の詳細をお知らせ致します。

 

■注意事項
・同業他社様からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので、予めご了承下さい。



■プライバシーポリシー
https://www.enageed.jp/privacypolicy/

 

お申し込み

お知らせ

エナジード、「第9回 関西 HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展

次世代型人材育成プログラム「ENAGEED」を提供する株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙 以下、エナジード)は、2024年11月20日~22日にインテックス大阪で開催される開催される「第9回 関西HR EXPO」に出展することをお知らせします。ブース内では、実際に人材育成や組織開発を支援するコンサルタントが常駐し、具体的な事例を含め分かりやすくご紹介いたします。20日にはセミナーも開催しますので、ぜひお立ち寄りください。申し込み:https://biz.q-pass.jp/f/9723/sjk24/seminar_register#seminar81254

Learn More >>

エナジード、「ResorTech EXPO 2024 in Okinawa」に出展 – 管理部門のDX推進を支援するソリューションを提案

次世代型人材育成プログラムを提供する株式会社エナジードは、沖縄県が主催するデジタル技術活用イベント「ResorTech EXPO 2024 in Okinawa」に出展いたします。本イベントは、デジタル技術の導入を通じて全産業のDX推進と地域・産業の成長支援を目的に開催され、企業の持続的な成長を支える教育プログラムを通じて、その取り組みに貢献いたします。

Learn More >>

奈良県立宇陀高等学校の生徒達がエナジードを訪問!未来を拓くための企業見学を実施

株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:氏家光謙、以下「エナジード」)は、2024年10月16日、奈良県立宇陀高等学校の生徒一行をオフィスにお迎えし、企業見学を実施いたしました。この取り組みは、生徒たちが将来の働く姿をイメージし、自己肯定感を高める経験を通じて未来への一歩を踏み出すきっかけを提供することを目指しました。

Learn More >>

エナジード、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会『第2回 バックオフィスDXPO 福岡’24』にブース出展

株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙)は、10月29日(火)、30日(水)に、ブティックス株式会社主催のマリンメッセ福岡にて開催される『第2回 バックオフィスDXPO 福岡’24』に出展いたします。当社ブースでは、管理部門が採用や研修分野で直面する課題に対し、課題解決を支援する各種サービスをご紹介いたします。⚫︎エナジードのブースについて弊社のブースでは、特に採用や研修分野での業務効率化とDX推進を支援するソリューションをご紹介いたします。具体的には、次のようなサービスを提供いたします。...

Learn More >>

【イベントレポート】ENAGEED HR Night 2024夏:人事交流会で語られた"かっこいい大人"と組織づくりの未来

Learn More >>