株式会社リーディングマーク共催セミナーを9月25日(月)に開催『新入社員がスムーズに定着する研修・オンボーディングの理論と実践とは？』

株式会社エナジード（本社：東京都新宿区、代表取締役：氏家光謙、以下「エナジード」）は、「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司、以下リーディングマーク）と『新入社員がスムーズに定着する研修・オンボーディングの理論と実践とは？-採用・育成における勘違いが早期退職を引き起こす？-』をテーマとしたセミナーを2023年9月25日(月)に開催します。

・わずか1カ月で退職する新入社員
・研修後も業務内容が掴めない社員
・自発的に動くことができない新人

皆様の組織にも、新卒・中途問わずこのような新入社員がいらっしゃるのではないでしょうか。
このような状態だと、事業と組織の成長は期待しづらくなります。

そこで本セミナーでは、新入社員が入社にあたってギャップを起こさず、スムーズに定着し、活躍するための最先端の研修・オンボーディングの理論と実践方法を、事例などを交えながらご紹介します。

▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする