yukie

「オンライン研修のやりにくさ」感じていませんか？

 

コロナの影響もあり、社内研修をオンラインに切り替えたけれど、

・受講者の反応が分かりにくい

・画面で顔出しをしてくれない

・発言やチャットなどのリアクションがない

など、運営側に立ったことで気づく「オンライン研修のやりにくさ」を感じていませんか？

「オンライン化したいけれど、本当にそれで効果が損なわれないのか不安」と感じ、なかなかオンライン化に踏み切れない
育成ご担当者様もいらっしゃると思います。

なぜ「オンライン」になると、やりにくいのでしょうか？
なぜ「オンライン」になると、受講者の反応が分かりにくいのでしょうか？
その課題の原因は、本当に「オンラインだから」なのでしょうか？

 

この講座では、以下の３点にこだわっています。

①誰でもできる内容であること
②明日の研修から即実践できる内容であること
③ちゃんと効果が出る内容であること

「オンラインだと、受講者の参加意欲を引き出すのは難しい」と思う前に、この講座で、研修のつくり方、効果的なオンライン研修の進め方について学んでみませんか？