HISTORY（沿革）｜次世代型キャリア教育 - 株式会社エナジード

ENAGEED成長の記録

- 2012年
  
  ・「この国に、2回目の成長期を創る」を
  
  ビジョンに掲げ
  エナジードを設立・社会人向けキャリアアップ・就職の
  
  支援事業をリリース・中高生向けの教育プロダクトの制作を開始

- フィリピンのマニラ5校で授業実施
- 2015年社員数10人到達
  
  ・フィリピン・マニラ5校で授業実施
  ・現地ロータリークラブより表彰される

- 2016年
  
  ・日本国内の学校にENAGEED
  （現ENAGEED CORE）の提供を開始
- ENAGEED vol.1

- ENAGEED for Biz 1st / 2nd / 3rd
- 2017年
  
  ・次世代型ビジネススキルコンテンツ
  「ENAGEED for Biz」をリリース

- 2018年社員数20人到達
  
  ・導入校が日本国内100校を突破
  ・アフリカ、南米の学校での授業実施
  ・第一回Enageed Trip（社員合宿）実施
- Enageed Trip
  
  ガーナ3校で授業実施
  
  ボリビア3校で授業実施

- 「World DIDAC Asia」の様子
  
  WiL社より4.4億の資金調達
  
  ENAGEED CORE vol.1-7の大改版
- 2019年
  
  ・タイで開催された教育系展示会
  
  「World DIDAC Asia」に参加
  
  ・教育機関向けコンテンツENAGEED
  
  vol.1〜7の大改版を実施
  
  ・第三者割当増資にてWiL社より4.4億の
  
  資金調達を実施
  
  ・新宿区大京町に本社移転

- 2020年社員数30人到達
  
  ・みずほ銀行「Mizuho Innovation
  Award」受賞
  ・中高生向けオンラインプレゼン全国大会
  「ENAGEED SUMMIT」を開始
  ・5教科学習の「意志のある学習」を
  実現する、副教材「BASE」をリリース
  ・経済産業省が実施するEdtech助成金
  事業として採択される
  ・経済産業省補助事業としてロンドン開催
  教育ICT展示会
  
  「BETT Show 2020」
  に出展
  ・新卒第1期生が入社
- Mizuho Innovation Award
  
  新卒第1期生入社式
  
  ENAGEED SUMMIT 2020
  
  5教科学習の副教材 BASE

- 2021年社員数40人到達
  
  ・探究学習による生徒の学びを行動変容に
  
  つなげる
  「ENAGEED GEAR」をリリース
  ・「CIO Outlook」誌が選ぶ、アジア
  太平洋地域における
  
  「2021年教育
  技術ソリューションプロバイダー
  TOP10」に選出される
  ・導入校が日本国内500校を超える
  ・教育機関向けコンテンツ
  ENAGEED CORE 2.0をリリース
  ・企業の事業拡大に伴い、社員全員が
  ワクワクし、
  
  楽しめる文化を創り上げる
  「竜骨プロジェクト」を始動
- ENAGEED GEAR
  
  「CIO Outlook」誌に掲載
  
  ENAGEED CORE 2.0 / vol.1-7

- 2022年社員数50人到達
  
  ・生徒の現状を経験によって可視化する
  『ENAGEED GLIDE』の提供を開始
  ・「ENAGEED for Biz」の導入企業が
  　　100を超える
- ENAGEED CORE 2.1 デジタル版
  ENAGEED GLIDE
  
  社員数が50名に到達

- 2023年
  
  ・導入校が日本国内700校を超える

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