カギは「キャリア自律」「スピード感」

Z世代を戦力化する採用・育成・定着の方法とは


25卒採用も佳境に入りましたが、新卒採用・若手採用はますます売り手市場化が進んでおり、
これまでとは価値観が違うZ世代の
若者をいかに惹き付け、採用し、会社の戦力として育成するか。
用の難易度が上がるにつれて、さらに企業の採用力・育成力が必要とされています。

特にZ世代の若手人材は、それまでの世代よりもメディアリテラシーやパフォーマンスの高い世代です。
Z世代はVUCA時代を背景にしたこれまでと異なる職業観を持っているため、
採用・育成・定着にはこれまでとは違うアプローチが必要とされます。

また、Z世代の価値観の中でも特に重要だと考えられるのが「キャリア自
律」と「スピード感」です。
不安定な時代で自身のキャリアを安定
させるために「速くキャリアを積みたい」という動機が、
若手世代
の企業選びや転職行動に大きく影響しています。

その結果として、日々お客様とディスカッションするなかで、

・Z世代の集客を実現する採用チャネルを展開できていない
・Z世代を惹き付けるコンテンツがない
・Z世代が「働きがい」を感じられる人材育成ができていない
・Z世代の定着をグリップするオンボーディングを検討できていない

などのお声をいただく機会が多くなりました。
そこで、採用マーケティング支援の天職市場と、社員育成のプラットフォームを提供するエナジードが、
トークセッション形式でZ世代の戦力化について掘り下げてい
きます。

セミナー当日は皆様からのご質問にお答えすることも可能です。
Z世代の採用・育成・定着等を担当されている人事担当者の方は必見のセミナーです。是非お気軽にご参加ください。

こんな方におすすめ

  • Z世代の採用・育成の戦略を検討中の人事担当者様
  • Z世代を採用するためのチャネル・コンテンツを検討中の方
  • 新入社員の育成研修やオンボーディング施策を検討中の方

登壇者紹介

斎藤 一
株式会社天職市場丨アナリストチーム チーフアナリスト
◼経歴
システムエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタートし、大手人材会社広報担当を経て2019年より天職市場に入社。
ニュースと労働市場データ分析を人材採用に活用するアナリストチームを立ち上げ、採用トレンドやコンテンツ改善の情報提供を行っている。
加藤 俊介
株式会社エナジード丨執行役員 兼 法人事業部 部長
◼経歴
大手流通小売会社に新卒入社。
商品企画開発・仕入れ・海外貿易・新規事業のコンサルティング営業と複数キャリアを積んだ後、同社人事部にて採用から育成を一貫して統括。階層別育成体系の構築、組織開発に従事。
人の可能性を最大化すべくエナジードにジョイン後、企業向けの人材育成、組織開発の支援に従事。

セミナー概要

■タイトル
Z世代の採用・育成・定着のカギ
-Z世代を惹き付ける採用手法とキャリア自律を支援できる上司のあり方とは-

 

■プログラム
・開催日程 :2月14日(水)14:00-15:00(生配信)
       2月16日(金)14:00-15:00(録画配信)
       2月20日(火)14:00-15:00(録画配信)
       2月22日(木)12:00-13:00(録画配信)
・定員   :50名
・費用   :無料
・参加形式 :zoom
・参加方法 :フォームからお申し込み下さい。
※受講確定後、
「受講用URL」等の詳細をお知らせ致します。

 

■注意事項
同業他社様からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので、予めご了承下さい。


■各社プライバシーポリシー
株式会社天職市場
https://1049.co.jp/privacy/
株式会社エナジード
https://www.enageed.jp/privacypolicy/

お申し込み

お知らせ

未来を切り拓く中高生のアイデアが全国から集結!「ENAGEED SUMMIT 2024」最終選考進出者が決定。12月21日(土)に東京で開催

全国の中高生を対象に、自らのアイデアで未来をより良くするためのプレゼンテーションを発表する「ENAGEED SUMMIT 2024」(主催:株式会社エナジード)は、2024年12月21日(土)、コクヨ株式会社 東京品川オフィス「THE CAMPUS」内 HALL“CORE”にて、三次審査を突破した10組のファイナリストによる最終選考会を開催いたします。決勝大会は、会場での観覧者の他、ライブ配信を通じて一般公開され、全国どこからでも視聴が可能です。

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エナジード、「第9回 関西 HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展

次世代型人材育成プログラム「ENAGEED」を提供する株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙 以下、エナジード)は、2024年11月20日~22日にインテックス大阪で開催される開催される「第9回 関西HR EXPO」に出展することをお知らせします。ブース内では、実際に人材育成や組織開発を支援するコンサルタントが常駐し、具体的な事例を含め分かりやすくご紹介いたします。20日にはセミナーも開催しますので、ぜひお立ち寄りください。申し込み:https://biz.q-pass.jp/f/9723/sjk24/seminar_register#seminar81254

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エナジード、「ResorTech EXPO 2024 in Okinawa」に出展 – 管理部門のDX推進を支援するソリューションを提案

次世代型人材育成プログラムを提供する株式会社エナジードは、沖縄県が主催するデジタル技術活用イベント「ResorTech EXPO 2024 in Okinawa」に出展いたします。本イベントは、デジタル技術の導入を通じて全産業のDX推進と地域・産業の成長支援を目的に開催され、企業の持続的な成長を支える教育プログラムを通じて、その取り組みに貢献いたします。

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奈良県立宇陀高等学校の生徒達がエナジードを訪問!未来を拓くための企業見学を実施

株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:氏家光謙、以下「エナジード」)は、2024年10月16日、奈良県立宇陀高等学校の生徒一行をオフィスにお迎えし、企業見学を実施いたしました。この取り組みは、生徒たちが将来の働く姿をイメージし、自己肯定感を高める経験を通じて未来への一歩を踏み出すきっかけを提供することを目指しました。

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エナジード、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会『第2回 バックオフィスDXPO 福岡’24』にブース出展

株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙)は、10月29日(火)、30日(水)に、ブティックス株式会社主催のマリンメッセ福岡にて開催される『第2回 バックオフィスDXPO 福岡’24』に出展いたします。当社ブースでは、管理部門が採用や研修分野で直面する課題に対し、課題解決を支援する各種サービスをご紹介いたします。⚫︎エナジードのブースについて弊社のブースでは、特に採用や研修分野での業務効率化とDX推進を支援するソリューションをご紹介いたします。具体的には、次のようなサービスを提供いたします。...

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