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News & Performance

ENAGEEDの最新情報と実績をお知らせします

栄光ゼミナール・Z会グループのエデュケーショナルネットワークとの提携を開始いたします。

株式会社エナジード(本社:東京都港区 代表取締役社長:氏家光謙)は、学習塾「栄光ゼミナール」を運営する株式会社栄光(Z会グループ)のグループ会社である株式会社エデュケーショナルネットワーク(本社:東京都千代田区 代表取締 […]

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【雑誌掲載】私塾界

「私塾界」にて、滝川中学校での授業を掲載いただきました。 ぜひご覧ください。 「次世代に求められる3つのスキル」を学ぶ 滝川中学校・高等学校で特別授業

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【授業実施】滝川中学校・高等学校

同校中学二年生を対象に行った今回の授業は、9/26,10/3の2日間に渡り、実施いたしました。 用いた教科書は、ENAGEED vol.1。 テーマは「次世代に求められる3つのスキル」。 ①身の回りにあるストレスを見つけ […]

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For next generation

この国の次の世代が「誇りある人生」を歩む為に。

DISCOVER & SOLUTION

私たちは課題の発見を得意とします。
クライアント・社会の課題発見と
ソリューション企画を軸としています。

Our role is to define, develop and implement for the result our clients need,

RECRUITMENT

私たちは仲間を募集しています。
プレイヤーは徹底的に営業力を付けつつ
一つの文化ができる流れを体験します 。

We are looking for an articulate, bright, confident and entrepreneurial person to join our team!

BUSINESS GAMES

私たちは教育支援事業を軸とし
その他女性の社会進出支援である
キャリアサポート事業と
法人向け海外進出支援を行っております 。

Specializing in career counseling and education support for company employees, we also offer international business support for corporates.

Our Games

私たちは、日本に第二次成長期を創ります。
その為には、日本人が「理想を現実に叶える力」を持つ事が必要だと感じています。

勢い良く伸びる世界各国に負けない。
その為に身につけるべき力・・・
「身の回りの不具合を『解決出来る課題』だと認識する力」
「その課題の解決方法を組み立てる力」
「そして行動にうつすためにモチベーションを上げる力」

エナジードは、今予想されている未来で戦える力を展開します。

Introducing the Best Educational Systems Possible

We are going to create a second growth period in Japan.
It is going to be necessary for Japanese people have “Ability to realize ideals in reality” for that.

We will not lose to the world countries that grow vigorously.
It should be get ability for that.

Ability to recognize personal problems as “problem to be solved”.
Ability to assemble solutions to the problem.
Ability to raise motivation to move to action.

Enageed develops the ability to fight in the anticipated future.

教育支援

– Education Support –

時代の変化と共にオートメーション化が進む中で
「今、予想されている未来で戦う力」を
生徒たちに伝えるコンテンツを開発しております。
21世紀型カリキュラム『ENAGEED』で生徒の未来を拓きます。

It is developing content to tell “Ability to fight in the anticipated future” for students
with the progress of automation along with changes in the times.

It will open up student’s future with the 21st century curriculum “ENAGEED”.

キャリアアップ支援

– Career Support –

新しい環境にチャレンジする女性を支援するため
資格取得や経営について学び、
次のステップを具体的に取り組めるプラットフォームを立ち上げております。

We partnered with
companies to provide wide range of qualification
programs for part-time workers to achieve
their desired careers for future.

海外進出支援

– GO TO OVERSEAS –

新興国に進出する日本企業のサポートを行っております。
競合調査〜人材斡旋まで進出に必要な事前調査を
クライアントの要望毎にパッケージとして作成致します。

From conducting competitive
research to recruitment, we offer a tailored
package for your companies to succeed
in developing nations.

PLAYERS

ソリューショングループ

-Solution Group-

山本 由佳

-Yuka Yamamoto-

池野 寛太

-Kanta Ikeno-

佐辺 星輝

-Hoshiki Sanabe-

吉川 優人

-Yuto Yoshikawa-

伊藤しのぶ

-Shinobu Ito-

クリエイティブグループ

-Creative Group-

制作

滝澤 大地

-Daichi Takizawa-

栗原 潤史

-Junji Kurihara-

小川 憲一

-Kenichi Ogawa-

小林 勇也

-Yuya Kobayashi-

システム・開発

宮守 武蔵

-Musashi Miyamori-

コーポレートグループ

-Corporate Group-

佐田 彩花

-Ayaka Sada-

渡邊いづみ

-Idumi Watanabe-

住吉 麻衣

-Mai Sumiyoshi-

CASES

教科書導入実績

CLIENTS

Enageed Roots

私は、何かに熱中したり夢に向かって歩んでいる人の話が大好きです。

しかし残念ながら
「やっても失敗するんじゃないか」
「どうせダメだろう」
こういった声を聞くことも少なくありません。

「挑戦できる社会」。
これを実現するためにエナジードを創りました。

具体的な指標として
●GDP成長率10%を超える国創り(第二次成長期)
を目的として掲げております。

これからの時代「言われたことをやる」能力以上に
自分で開拓する力が必ず必要になると思います。

・身の回りの不具合を「解決できる問題」だと認識できる力
・その解決方法を組み立てる力
・行動に移すためのモチベーションに変える力

エナジードのカンパニーゴールにも掲げている
学生時代から学ぶべき上記3点を我々が伝えていくことで
世の中に貢献したいと考えております。

name

Enageed is…

東京都港区芝浦3-14-19

ENAGEED HISTORY

2012年10月1日 東京都渋谷区恵比寿に日本の第二次成長期の実現を目的とした株式会社エナジードを設立
2012年10月 アルバイト・フリーターの資格取得からキャリアアップ・就職の支援事業を開始
2013年1月 大阪・北海道を含め全国展開を開始
2013年7月 日本企業の海外進出の事前調査事業を開始
2013年8月 港区芝浦に本社移転
2013年12月 キャリアアップから美容・健康・ファッションなど
総合的に支援する会員制コンテンツ「Premium Support」を開始
2014年8月 全国のスポーツジムとの提携開始
2015年1月 港区芝浦内にて本社移転
2015年10月 教育改革事業開始
2015年11月 フィリピンマニラ5つの学校にて授業実施。ロータリークラブより表彰頂く
2016年4月 目白研心中学校・高等学校にて、授業実施。正式に導入が決まる。
2016年5月 教育ITソリューションEXPOに出展
同志社や滋賀学園など正式な導入が続々決定
2016年6月 アフリカのガーナ3校にて授業実施
2016年12月 栄光ゼミナール・Z会グループのエデュケーショナルネットワークと提携開始
October 1, 2012 I establish ENAGEED for the purpose of the realization of the second period of growth in Japan Co., Ltd. in Ebisu, Shibuya-ku, Tokyo
October 1, 2012 A support project of career up, finding employment is started by the qualification of the part-time job job-hopping part-timer
January, 2013 I start nationwide development including Osaka, Hokkaido
July, 2013 I start feasibility study business of the overseas advance of the Japanese company
August, 2013 It is a headquarter shift in Shibaura, Minato-ku
December, 2013 Membership system contents “Premium Support” to support generally including beauty, health, the fashion is started by career up
August, 2014 Partner start with sports gyms of the whole country
January, 2015 It is a headquarter shift in Shibaura, Minato-ku
April, 2016 Implement the lessons at Mejiro Kenshin junior high school & high school. As a result, formally introduced our textbook was determined
May, 2016 Participated in education IT solution EXPO.
Doshisha and Shiga school such as Introduction of one after another decision.
June, 2016 Classes conducted in Africa of Ghana 3 schools.
December, 2016 Started partnership with Educational Network of Glory Seminar and Z Association Group.

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